اهمیت آمار در پزشکی

عنوان مقاله: اهمیت آمار در پزشکی

مقدمه: اولین قدم در توصیف وتحلیل داده های آماری به طور معمول معرفی داده ها به صورت یک جدول یانمودار است. این راه آسانی برای خلاصه کردن داده هاست وبرای خواننده خصوصیات اصلی داده ها را مشخص می کند این طریقه در عمل ، داده ها را در یک شکل منسجم برای خواننده می کند که در غیر این صورت انبوهی از اشکال مبهم در پیش روی وی خواهد بود بدیهی است که نحوه ی ارائه ی دقیق داده ها به موضوع مطالعه ، روشها واهداف تحلیل آماری بستگی دارد. کسانی که آمار مقدماتی وروشهای محاسباتی آمار را به واداشتن تئوری آمار به کار می‌برد اغلب با پرسشهای بیشماری روبرو می شوند. مثلاَ می پرسند«چرا در فورمول واریانس یک نمونه n تایی گاهی n-1 دیده می شود؟»

فهرست مطالب:

• مقدمه
• اهمیت آمار در پزشکی
• انواع داده ها
• داده ها و جدول فراوانی
• نمودار میله ای بر حسب Fi (فراوانی مطلق)
• نمودار میله ای بر حسب F نسبی
• نمودار میله ای بر حسب درصد F نسبی
• نمودار میله ای بر حسب F تجمعی
• نمودار مستطیلی بر حسب Fi (فراوانی مطلق)
• نمودار مستطیلی بر حسب F نسبی
• نمودار مستطیلی بر حسب درصد F نسبی
• نمودار مستطیلی بر حسب F تجمعی
• نمودار چندبر میله ای
• نمودار چندبر مستطیلی
• نمودار دایره ای بر حسب درجه و درصد
• نمودار ساقه و برگ
• شاخص های مرکزی
• میانگین وزنی
• نمایه
• منابع

...

فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش) تعداد صفحات: 28

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

---

بررسی زمینه های اجرای مدیریت ارتباط بامشتری ( CRM ) در صنعت مصالح ساختمانی

عنوان مقاله: بررسی زمینه های اجرای مدیریت ارتباط بامشتری ( CRM ) در صنعت مصالح ساختمانی

این مقاله تحت عنوان بررسی زمینه های اجرای مدیریت ارتباط بامشتری( CRM ) در صنعت مصالح ساختمانی بصورت کمی ارائه شده است.لذاصنعت مصالح ساختمانی نیزنیازمندفناوری های نوینی ازجمله CRM می باشد. هرسازمانی برای اجرای فناوری بدون داشتن زمینه مناسب پیاده سازی، محکوم به شکست خواهدبود. بنابراین دراین تحقیق زمینه های اجرای CRM برحسب عوامل مرتبط درچارچوب اصلی CRM بررسی گردیده است. این عوامل درپرسشنامه مربوطه تنظیم وبااستفاده ازآزمون (t تک گروهی)تحلیل گردید وپس ازبررسی داده ها مشخص شدکه فرضیات مربوط به فرآیندها وفناوری تایید نشده است ،چراکه صنعت مصالح ساختمانی شهرستان جهرم ازنظرمولفه هایی چون بازاریابی مستقیم ازطریق ایمیل،امکانات وب سایتی،تطابق با تغییرات دررفتارمشتریان ،بازنگری خدمات وبرقراری ارتباطات به موقع، ضعیف تشخیص داده شد وازطرفی درمولفه های دیگرفرضیات همچون برنامه ریزی،تدوین طرح بازاریابی ،اهداف مربوط به توسعه،استفاده ازکانالهای متعددجهت پاسخگویی وغیره دارای نقاط قوت می باشد لذا درکل باتوجه به نتایج بدست آمده ازتحقیق می توان بیان نمودکه باانجام تمهیداتی،صنعت مصالح ساختمانی شهرستان جهرم توانایی اجرای مدیریت ارتباط بامشتری را باموفقیت داراست.

...

فرمت فایل: DOCX word (قابل ویرایش) تعداد صفحات: 11

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

بررسی عوامل پیش برنده زیرساختی تجارت الکترونیک درصنعت بانکداری

عنوان مقاله: بررسی عوامل پیش برنده زیرساختی تجارت الکترونیک درصنعت بانکداری

این مقاله تحت عنوان بررسی عوامل پیش برنده زیرساختی تجارت الکترنیک درصنعت بانکداری ارائه شده است که کاری کمی می باشد.، دراین تحقیق، عوامل پیش برنده زیرساختی تجارت الکترونیک که موجب شده است تجارت الکترونیک درایران درموقعیت فعلی قرارگیرد و همچنین در ایجاد وتوسعه بانکداری الکترونیک درایران موثر می باشند، شناسایی و سپس اولویت بندی گردیدند.این عوامل شامل تکنولوژی وارتباطات((3عامل))، اقتصادی((3عامل))، فرهنگی وآموزشی((4عامل)) و حقوقی وقانونی((2عامل)) می باشند.جهت تعیین این عوامل از مطالعه تطبیقی وبرای تعیین اولویت آنها از تحقیقات میدانی- با استفاده از نظر متخصصین بانکداری وفناوری اطلاعات واز طریق پرسشنامه- استفاده شده است، سرانجام نتایج پرسشنامه با استفاده از آزمونهای آماری تحلیل گردیده است.

...

فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش) تعداد صفحات: 5

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

اثر دی آلل در ژنتیک

اثر دی آلل در ژنتیک

• فایل ورد
• 49 صفحه
• با جدول و آمارها
• با حاشیه
• قیمت 4900 تومان
• مفید برای رشته کشاورزی

هدفهای کلی تحقیق :

• 1- شناسایی عوامل ایجاد انگیزه در رشد گیاهان
• 2- ارائه راهکارهایی برای پیشگیری از عوامل آسیب زا برای رشد گیاهان

هدفهای جزیی تحقیق :

• 1- شناسایی عواملی که از مینه های روانی اضطراب ، وسواس در مطالعه ، بیش فعالی و ... نشات می گیرند .
• 2- شناسایی شرایط فیزیولوژیکی رشد
• 3- شناسایی شرایط دشوار و نامطلوب رشد
• 4- شناسایی ناسازگاریها یا سازش نایافتگی های رشد گیاهان

...

فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش) تعداد صفحات: 49

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

ترجمه مقاله استراتژیک مدیریت بحران در سازمان ها

عنوان انگلیسی مقاله: Theoretical Substation of the Model for Crisis Management in Organization

عنوان فارسی مقاله: شاخه نظری مدل مدیریت بحران در سازمان

دسته: مدیریت

فرمت فایل ترجمه شده: WORD (قابل ویرایش)

تعداد صفحات فایل ترجمه شده: 21

لینک دریافت رایگان نسخه انگلیسی مقاله: دانلود

ترجمه ی سلیس و روان مقاله آماده ی خرید می باشد.

_______________________________________

چکیده ترجمه:

برای اینکه بتوان از نظر استراتژیکی بحران را درون محیط کسب و کار مدیریت نمود، لازم است که راجع به فرایند برنامه ریزی بحران و همینطور مدیریت استراتژی درون یک سازمان بحث شود. برای تحقق این هدف، آموزش کافی پرسنل ضروری است، بعلاوه، بررسی وضعیت و جستجوی راه حل های جایگزین مورد نیاز می باشند. برای اینکه بتوان بطور مناسبی برای یک برنامه ریزی بحران و فرایند مدیریت استراتژی آمادگی داشت، مباحث علمی و راه حل های کاربردی ضروری هستند. برنامه ریزی فعالیت، مدیریت را قادر می سازد تا اینکه نه تنها پویایی های درون یک محیط کسب و کار را بررسی نماید، بلکه مسائل مرتبط با تغییرات مشابه را ارزیابی کند. لذا، مقاله در این شرایط، راه حل های تغییرات استراتژیک را بررسی نموده، ارتباطات بحران موجود در یک سازمان و خود تشخیصی کارکنان را شناسایی کرده است. نویسنده اظهار می کند که بایستی توجه عمده ای به فرد شود، مهارت های حرفه ای اش بهبود یابد، قابلیت هایش را بوجود آورد، که به تشخیص موفق وی در سازمان کمک می کند و قادر به تلفیق فعالیت های کاری در آینده ی نزدیک می نماید. این امر اصل اساسی وضعیت بحرانی و تصمیم گیری می باشد. این اصل مستلزم ارزیابی فرایندهای جامعه پذیری، فرد سازی، و سازگاری کارکنان و همچنین شکل دهی حالت تشخیص کارکنان یک سازمان می باشد. درغیر اینصورت با یک بحران "خستگی روحی"، بخاطر نبود همکاری میان کارکنان یک شرکت، روبرو هستیم. این بحران به صورت خستگی جسمی و عاطفی کارکنان در اثر کار تیمی فشرده و الزامات خیلی شدید برای ابتکارات کارکنان تعریف می شود. مدیریت در هر سازمانی باید نقاط ضعف موجود در مدیریت پرسنلی را شناسایی نموده و بایستی دارای یک استراتژی درون ساخته ی شناخت پیشرفت  کارکنان باشد که فرایند سازگاری کارکنان با اهداف و ارزش های سازمان را شتاب می بخشد و کارایی و رضایت شغلی وی را تصریح می کند تا اینکه موقعیت های بحرانی را مدیریت نماید. تنش و ابهام غالبا به دنبال بحران هایی می آیند که به شدت بر تصمیم گیری تاثیر می گذارند. هرچقدر مدیران زودتر بتوانند عوامل عمده ی ریسک را شناسایی نمایند، برنامه ی بحران با توجه به تصمیم گیری کارامدتر خواهد بود. مدیریت باکفایت فرایند استراتژی ممکن است در زمینه ی انجام اقداماتی برای به حداقل رساندن بحران، بر سازمان تاثیر بگذارد. مدیریت بحران مستلزم همکاری با سیستم ها، ارتباطات داخلی، و خارجی کارامد، انتصاب اشخاص و نقش های آنها، که توسط وظایف و مسئولیت های خاص بیان می شوند، تصمیم گیری گروهی کارامد، و مسئولیت کنترل و همکاری است.

نویسنده در این زمینه، شاخه ی فرعی مدل مدیریت بحران در یک سازمان را نشان داده است. ساختار مدل احتمالی مدیریت بحران ارائه گردیده و بر رابطه ی بین سه مؤلفه استراتژی متمرکز می باشد:

جهت دانلود محصول اینجا کلیک نمایید