آموزش کامل بسکتبال از مبتدی تا حرفه ای

آموزش کامل بسکتبال از مبتدی تا حرفه ای

فایل ضمیمه شامل آموزش ورزش بسکتبال از سطح مقدماتی تا حرفه ای می باشد که مبتنی بر آخرین تغییرات و اصطلاحلات به روز دنیای بسکتبال و لیگ حرفه ای NBA بوده و قابل استفاده هم برای بازیکنان و هم مربیان است.مطالب مندرج در این مجموعه ،حاصل جمع آوری مطالب از کلاس های آموزشی لیگ های برتر کشور است و می تواند کلیه ی نیازهای آموزشی این ورزش را پوشش داده و به عنوان منبعی ویژه برای دوستداران این رشته ی ورزشی تلقی می شود.

...

فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش) تعداد صفحات: 78

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

طراحی و ساخت شمارنده فرکانس تا یک گیگاهرتز

پایان نامه مقطع کارشناسی رشته الکترونیک طراحی و ساخت شمارنده فرکانس تا یک گیگاهرتز

قسمتی از متن: اصولا عمل یا حاصل مقایسه یک کمیت مفروض با یک استاندارد از پیش تعیین شده را ، اندازه گیری می نامیم. برای این که نتیجه عمل اندازه گیری که با اعداد بیان می شود، معنی داشته باشد، باید اولا استانداردی که برای مقایسه به کار می رود، دقیقا معلوم ومورد قبول عام واقع شده باشد. ثانیا روش استفاده شده برای این مقایسه باید قابل تکرار بوده و قادر به امتحان کردن دستگاه اندازه گیری باشیم به عبارت دیگر دستگاه به کار رفته و روش اندازه گیری باید موجه باشد. هر دستگاه اندازه گیری دارای ویژگی ها و محدودیت های خاص خود است و برای انتخاب دستگاه اندازه گیری باید کلیه جوانب در نظر گرفته شود و با توجه به و یژگی های مورد نیاز و قیمت دستگاه اندازه گیری بهترین انتخاب انجام شود. 1-گستره ی اندازه گیری: محدوده ای از تغییرات کمیت تحت اندازه گیری که وسیله قادر به اندازه گیری آن می باشد. 2-ریزنگری یا تفکیک پذیری: کوچکترین اندازه ی تغییرات کمیت تحت اندازه گیری که می تواند توسط دستگاه، اندازه گیری شود. 3-حساسیت: نسبت میزان تغییرات خروجی به تغییرات کمیت تحت اندازه گیری با بیشترین بودن حساسیت، اندازه گیری تغییرات کوچک کمیت تحت اندازه گیری راحت تر است اما معمولا گستره ی اندازه گیری کم می شود. 4-درستی: میزان نزدیکی مقدار قرائت شده با مقدار واقعی کمیت معمولا با افزایش گستره ی اندازه گیری درستی کم میشود(یا قیمت ها افزایش قابل توجه می یابد) 5-دقت: نشان دهنده ی میزان پراکندگی آماری مقادیر اندازه گیری شده در چندین بار اندازه گیری یک کمیت است. به عبارت دیگر میزان عاری بودن اندازه گیر از خطای تصادفی میزان دقت را نشان می دهد.

...

فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش) تعداد صفحات: 44

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

مقاله رضایت شغلی از مفاهیم تا نظریات

مقاله رضایت شغلی از مفاهیم تا نظریات

چکیده: در دنیای پرشتاب امروزهر کس خواهان داشتن شغلی است.در واقع یکی ازعوامل احساس امنیت و اعتماد به نفس، داشتن شغل وفعالیت اجتماعی است. رضایت شغلی از مهم ترین نتایج یک انتخاب صحیح  و مناسب در گزینش حرفه است. که تطابق باکار،امکان خلاقیت،روابط رضایت بخش با همکاران وافزایش عزت نفس  را فراهم می آورد. برعکس ناسازگاری شغلی مسئله ای است که سبب تعویض مکررِشغل، غیبت، نارضایتی ازخود و شغل، عدم احساس امنیت و خشم و بیزاری ازکار می گردد. هر چه نگرش های منفی بیشتری در رابطه با شغل وجود داشته باشد عوارض منفی بیشتری را باعث می گردد و بیشترشدن نارضایتی نسبت به شغل، منجر به نگرشی منفی می شود. یکی ازاین عارضه های مهم که رابطه ای متقابل با نگرش منفی دارد فرسودگی شغلی می باشد. درمدیریت منابع انسانی پدیدۀ رضایت شغلییکی ازشاخص-های کیفیت زندگی می باشد.شکی نیست مردمی که ازکارخودرضایت خاطردارنددر پایان روزاحساس می کنندکه به توفیقی نائل آمده اند و هر چه سازگاری بین مدیران و اهداف  سازمان بیشتر باشد،انگیزش و عملکرد و رضایت شغلی مدیران نیز افزایش می یابد...

...

فرمت فایل: DOCX (ورد 2007) قابل ویرایش تعداد صفحات: 44

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید