بررسی انواع فلج اعصاب حرکتی چشم بهمراه ضایعات چشمی همراه در ترومای سر
چکیده: چشم از راههای مختلفی می تواند دچار آسیب شود . تروما بعنوان یکی از علل کاهش دید و دوبینی و فلج زوجهای حرکتی چشم مطرح است . یکی از علل ترومای چشم و آسیب بینایی نیز همراهی ضربه مغزی با آسیب به چشم می باشد . هدف ما از این مطالعه شناخت بیشتر شیوع فلج زوجهای حرکتی چشم در افراد دچار ضربه مغزی و ضربه به سر بوده است . این مطالعه از نوع توصیفی – تحلیلی و به روش Case Series انجام گرفته است که در بهار و تابستان 1385 و بر روی 300 نمونه از بیماران ضربه مغزی و بستری در بخش جراحی مغز و اعصاب بیمارستان شهید رهنمون یزد صورت گرفته است . میانگین سنی جامعه مورد بررسی 46 سال با محدوده سنی 1 تا 87 سال بوده است . 242 نفر (1/81%) از آنها را مردان و 58 نفر (9/18%) را زنان تشکیل می دادند در مجموع 7 نفر دچار فلج زوجهای حرکتی چشم بودند که 5 نفر از آنها (71%) مرد و 2نفر (29%) زن می باشند . در گروه سنی 14-1 سال ، شیوع ضایعات فلجی بیشتر بوده است .
...
فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش) تعداد صفحات: 50
پایان نامه رابطه استفاده مدیر از انواع قدرت (اجباری، پاداشی، قانونی) با اثربخشی و تعهد سازمانی
چکیده: فرایند ارتباطات امروزه یکی از فرایندهای مهمی است که بر روی اثر بخشی سازمانها و موفقیت مدیر نقشی اساسی ایفا می کند. تحقیق وبررسی در محیط سازمانها و حیات کاری نشان می دهد که بطور متوسط مدیران سطوح مختلف بین 75% تا 95% از اوقات خود را صرف ارتباطات و پیام رسانی می کنند. پژوهش حاضر به بررسی ارتباط بین منابع قدرت مدیران و اثربخشی ارتباطات سازمانی میپردازد. هدف، بررسی رابطه بین هر یک از منابع قدرت مدیران بر حسب ردهبندی فرنچ و راون میباشد. همچنین برآنیم تا تفاوت بین منابع مختلف قدرت مدیران را بر حسب تخصص مدیریت و تخصص غیرمدیریت بررسی نماییم. جامعه آماری پژوهش حاضر شامل کلیه مدیران و کارکنان بانک های دولتی شهر زاهدان می باشند که از بین آن ها تعداد x نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار گردآوری دادهها شامل پرسشنامه منابع قدرت «شرایخیم و هینکین (1989)» و پرسشنامه اثر بخشی ارتباطات سازمانی «نانچیان و دیگران (1379) » میباشد. جهت تعیین اعتبار پرسشنامهها از دو روش آزمون – بازآزمون و آلفای کرانباخ استفاده شده است، که از روایی محتوا و پایایی مناسب برخوردار است. با انجام آزمونهای آماری تمامی فرضیه ها به اثبات رسید و مشخص گردید که رابطه بین منابع قدرت مدیران و اثربخشی ارتباطات سازمانی مستقیم و معنادار می باشد.
وازگان کلیدی: منابع قدرت، اثربخشی، ارتباطات سازمانی، تخصص مدیریت، بانک
پایان نامه ای کم نظیر به صورت کامل و جامع موضوع رابطه استفاده مدیر از انواع قدرت (اجباری، پاداشی، قانونی) با اثربخشی و تعهد سازمانی را در 5 فصل بیان کرده.
...
فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش)
تحقیقی پیرامون انواع رگولاتورها و انواع آن ها به همراه کاربرد انواع آن
چکیده: در این تحقیق که برای دانشجویان رشته های فنی حرفه ای می باشد به بحث و بررسی رگولاتورها پرداخته می شود. در ابتدا انواع رگولاتورها معرفی می شوند، سپس کاربردهای انواع آن بیان می شود و در ادامه روش کار و کاربرد آنها توضیح داده می شود.
فهرست عناوین:
فرمت فایل: DOCX (ورد 2007) قابل ویرایش تعداد صفحات: 13