پایان نامه اینترنت و فرهنگ استفاده از آن

پایان نامه اینترنت و فرهنگ استفاده از آن

قسمتی از متن: بشر صاحب فرهنگ است. درست همانطور که صاحب روح است. همه فرهنگها، به طور پیوسته در حال تغییراند و این تغییرات، امروزه هم سریعتر و هم عمیقتر از گذشته شده اند. تکنولوژیهای نوین ارتباطی در دنیای امروز باعث تحولات عظیم و پیچیده ای در روابط و مناسبت انسانی شده است و سبب ایجاد شکل جدیدی از الگوهای ارتباطی شده و به مقوله هویت نیز مفهوم جدیدی بخشیده است. حجم بالای اطلاعات و دانشهای تازه به راحتی از طریق شبکه های اطلاعاتی و ارتباطی میتواند در اختیار افراد و سازمانها در همه کشورهای جهان قرار گیرد و شبکه های اطلاعاتی در دسترس همگان قرار خواهد گرفت. مرور تاریخچه وسایل ارتباطی در کشورهای جهان سوم نشان میدهد که انتقال تکنولوژی همواره از سوی کشورهای پیشرفته صورت میگیرد و اغلب براساس به کار بستن نیازها و روشهای کشورهای پیشرفته تر است. به علاوه انتقال تکنولوژی همیشه همراه با سلطه سیاسی بوده است. بنابراین میزان بهره وری کشورها از وسایل ارتباطی با میزان سلطه آنان بستگی تام دارد. گذشته از این اهداف، تکنولوژی به طور قطع بر فرهنگ جوامع تاثیر می گذارد و این از خصوصیات فرهنگ است. تکنولوژی خواه ناخواه وارد جامعه میشود و وقتی وارد شد روی نقطه نظرات و رفتارها اثر میگذارد. تکنولوژی بیرحم است و وقتی که وارد شد به آسانی نمیتوان از آن گذشت، اما میتوان آن را در خدمت فرهنگ غیرمادی قرار داد و به جای رد یا طرد آن، از آن استفاده مطلوب و بهینه کرد. باید به این امر بیندیشیم که چگونه میتوان بجا و مناسب از تکنولوژی جدید بهره برد و راه صحیح استفاده از آن را به عموم مردم آموخت. چون اگر این ابزار نابجا و نادرست و یا با سوء نیت به کار گرفته شود، میتواند به صورت نیرویی ویران کننده و مصیبت بار عمل کند.

فهرست مطالب:

• فصل اول:بیان مسئله و کلیات
• موضوع تحقیق
• مقدمه:
• واژه های کلیدی
• تاریخچه تحقیق
• ضرورت واهمیت مسئله
• بیان مسئله
• فرضیات تحقیق
• اهداف
• سوالات ویژه تحقیق
• محدودیت ها
• متغیرهای تحقیق
• فصل دوم:سابقه تحقیق
• مقدمه
• شکاف فرهنگی
• پتانسیل رسانه‌های دیجیتالی
• انجمن‌‌های اطلاعاتی و خود نمودی
• نگاهی به اینترنت با چهار رویکرد نظری
• دیدگاه پست‌مدرن در قبال اینترنت
• فصل سوم:روش اجرای تحقیق
• روش اجرای تحقیق
• جامعه آماری
• نمونه
• روش نمونه گیری
• روش گردآوری اطلاعات
• فصل چهارم و پنجم:(یافته ها و تجزیه و تحلیل یافته ها)
• فصل ششم :خلاصه تحقیق و نتیجه گیری
• جمع بندی
• نتیجه گیری
• چند پیشنهاد
• منابع

...

فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش) تعداد صفحات: 67

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

پایان نامه رابطه استفاده مدیر از انواع قدرت (اجباری، پاداشی، قانونی) با اثربخشی و تعهد سازمانی

پایان نامه رابطه استفاده مدیر از انواع قدرت (اجباری، پاداشی، قانونی) با اثربخشی و تعهد سازمانی

چکیده: فرایند ارتباطات امروزه یکی از فرایندهای مهمی است که بر روی اثر بخشی سازمانها و موفقیت مدیر نقشی اساسی ایفا می کند. تحقیق وبررسی در محیط سازمانها و حیات کاری نشان می دهد که بطور متوسط مدیران سطوح مختلف بین 75% تا 95% از اوقات خود را صرف ارتباطات و پیام رسانی می کنند. پژوهش حاضر به بررسی ارتباط بین منابع قدرت مدیران و اثربخشی ارتباطات سازمانی می‌پردازد. هدف،‌ بررسی رابطه بین هر یک از منابع قدرت مدیران بر حسب رده‌بندی فرنچ و راون می‌باشد. همچنین برآنیم تا تفاوت بین منابع مختلف قدرت مدیران را بر حسب تخصص مدیریت و تخصص غیرمدیریت بررسی نماییم. جامعه آماری پژوهش حاضر شامل کلیه مدیران و کارکنان بانک های دولتی شهر زاهدان می باشند که از بین آن ها تعداد x نفر به عنوان نمونه انتخاب شدند. ابزار گردآوری داده‌ها شامل پرسشنامه منابع قدرت «شرایخیم و هینکین (1989)» و پرسشنامه اثر بخشی ارتباطات سازمانی «نانچیان و دیگران (1379) » می‌باشد. جهت تعیین اعتبار پرسشنامه‌ها از دو روش آزمون – بازآزمون و آلفای کرانباخ استفاده شده است، که از روایی محتوا و پایایی مناسب برخوردار است. با انجام آزمونهای آماری تمامی فرضیه ها به اثبات رسید و مشخص گردید که رابطه بین منابع قدرت مدیران و اثربخشی ارتباطات سازمانی مستقیم و معنادار می باشد.

وازگان کلیدی: منابع قدرت، اثربخشی، ارتباطات سازمانی، تخصص مدیریت، بانک

پایان نامه ای کم نظیر به صورت کامل و جامع موضوع رابطه استفاده مدیر از انواع قدرت (اجباری، پاداشی، قانونی) با اثربخشی و تعهد سازمانی را در 5 فصل بیان کرده.

...

فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش)

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید