تحقیقی در زمینه سازمان های مجازی
سرعت شاید مهمترین ثروت در هزاره سوم و عصر جدید موسوم به عصر اطلاعات باشد. برای کاستن زمان پاسخگویی و بهبود انعطافپذیری، باید شکل کاملا جدیدی از سازمانها بوجود آیند. سازمانهای مجازی که امروزه با سرعت بالایی در حال شکلگیری هستند میتوانند پاسخی به این نیازهای جدید باشند. ناکارآمدی سازمانهای سنتی در پاسخگویی به تحولات، موجب کمرنگ شدن حکومت اداری سازمانها (بوروکراسی) و حکم فرمایی نتوکراسی (حکومت شبکه ها بر سازمانها ) شده است . روند رو به رشد مفاهیمی چون تولید چالاک، تولید انبوه سفارشی، جهانی شدن و نیز افزایش رقابت در دنیای امروز باعث شده است تا سازمانها برای کاهش هزینه ها و بقای خود در بازار نیازمند همکاری با دیگر سازمانها باشند.
...
فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش) تعداد صفحات: 27
دانشگاه مجازی
چکیده تحقیق: در فرایند گذار به جامعه اطلاعاتی ، بسیاری از پدیده ها و مفاهیم شکل تازه ای به خود می گیرد و با تغییر چارچوب ، خود را با تحولات ایجاد شده سازگار می سازند . مسأله آموزش و دانشگاه که سابقه ای طولانی در تاریخ بشر دارد ، همزمان با ورود جهان به عصر اطلاعات به صورت آموزش الکترونیکی و دانشگاه مجازی نمود پیدا کرده است . اگر چه از مطرح شدن این مفاهیم در سطح جهان مدت زیادی نمی گذرد، فعالیت های زیادی در این زمینه صورت گرفته است . در کشور ما نیز چند سالی است که حداقل به صورت تئوری و در حرف به این بحث پرداخته می شود . در این مقاله ، به مرور چند نکته کاربردی برای توسعة هوشمندانه دانشگاه های مجازی در کشور می پردازیم
فهرست مطالب:
فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش) تعداد صفحات: 20