دانلود|فروش|پایان نامه|مقاله
دانلود جزوه|پروژه|پایان نامه|مقاله|تحقیق|طرح توجیهی|آموزشی|نمونه سوال|گزارش کارآموزیدانلود|فروش|پایان نامه|مقاله
دانلود جزوه|پروژه|پایان نامه|مقاله|تحقیق|طرح توجیهی|آموزشی|نمونه سوال|گزارش کارآموزیترجمه مقاله لاتین پشت پرده مشکلات بازاریابی
ترجمه مقاله لاتین پشت پرده مشکلات بازاریابی
ترجمه مقاله لاتین پشت پرده مشکلات بازاریابی
BEHIND MARKETING S WOES:
Marketing is ripe for a revolution because its failures are so apparent. Everybody--stockholders, directors, CEOs, customers, the government--is angry because marketing, which should be driving business, doesn t work write marketing executives Kevin Clancy and Robert Shulman. One of the most important reasons for this breakdown is that research is not working because of flaws in its basic premises.
بازاریابی اکنون آماده یک تحول است زیرا نقاط ضعف آن آشکار شده است ( همه افراد , سهامداران ,مدیران , ------ (مدیران عامل ) ,مصرف کننده وحکومت ناراحت هستند زیرا بازاریابی انگونه که بایستی موسسات رابه حرکت رادارد عمل نمی کند) این مطلب را کوین کلانسی رابرت شلمن که مدیران بازاریابی هستند ,می گویند یکی از مهترین دلیل این ناتوانی این است که تحقیق انجام نمی گیرد که علت آنهم وجود شکاف در ساختار اصلی آن است حتی دانشگاهها که اولین منابع در تئوری تحقیق بودند نیز نقاط ضعفی را در پر کاربردترین روشهای تحقیقاتی مشاهده کرده اند. با توجه به مقالات منتشر شده بوسیله ویلیام ماسی از استانفورد از دانشگاه پنسیلوانیا , رونالد فرانک از دانشگاه کورنل وتوماس لوراهل شخص شده است که آمارهای چند متغیره ای که صفات افراد را توضیح می دهند را فقط می توان برای کمتر از 7 درصد از رفتار وخرید بکار برد.
...
فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش) تعداد صفحات: 5
برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید
ترجمه مقاله لاتین پژوهش در عملیات
ترجمه مقاله لاتین پژوهش در عملیات
ترجمه مقاله لاتین پژوهش در عملیات
Operations research, operational research, or simply OR, is the use of mathematical models, statistics and algorithms to aid in decision-making. It is most often used to analyze complex real-world systems, typically with the goal of improving or optimizing performance. It is one form of applied mathematics.
Contents
- 1 Operations research in context
- 2 Areas of application
- 3 Professional societies
- 4 Origins and the name
- 5 Examples
- 6 See also
- 7 External links
فهرست:
- 1 - پژوهش روش کاربرد دربافت
- 2 - حوزه های کاربرد
- 3 - جوامع شغلی
- 4 - منشا و نام
- 5 - نمونه ها
فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش) تعداد صفحات: 10
برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید
ترجمه مقاله لاتین استدلال مدیران
ترجمه مقاله لاتین استدلال مدیران
ترجمه مقاله لاتین استدلال مدیران
Secret of Success: As Christensen s Paradox testifies, finding the secret of success takes more than textbook management Robert Heller Medieval man searched for the philosopher s stone that could turn base metal into gold. Managers and entrepreneurs often follow a similar, usually vain hope. But it needn t be vain, judged by the results of companies in one industry. They achieved $62 billion in sales in 1976-1994, twenty times the figure for rivals which hadn t found the stone.
راز موفقیت : به همان اندازه که قضیه نادرست کریستنسن اثبات می شود،تشخیص راز موفقیت بیشتر از کتاب درسی مدیریت اتخاذ می شود. انسان قرون وسطایی برای سنگ فیلسوفی جستجو کردکه می توانست اصل فلز را به طلا تغییر شکل دهد.اغلب مدیران و مؤسسان شرکت یک امید مشابه و معمولا بیهوده را دنبال می کنند،اما نیازی نیست که آن بیهوده باشد،از طریق نتایج شرکتها دریک صنعت شناخته می شود. آنها از فروش درسالهای1994 -1976 شصت و دو میلیون دلاربدست آوردند،قیمت برای رقبایی که سنگ را نیافته بودند،بیست مرتبه زمان بندی شد.
...
فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش) تعداد صفحات: 20
برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید
ترجمه مقاله لاتین ارتباطات درون سازمانی
ترجمه مقاله لاتین ارتباطات درون سازمانی
ترجمه مقاله لاتین ارتباطات درون سازمانی
فایل اصلی 4 صفحه-فایل فارسی 5صفحه
Organization Improvement: Cooperative Communication
The workplace is a complicated place. Imagine a spider web of people, managers, supervisors and staff members who need to work together, interacting in various ways to fulfil the organization s mandate. Disagreements and conflict are bound to occur; between staff members, between staff and management, and between clients and members of your organization. As a result of working with thousands of government employees to help them acquire and use defusing hostility skills, we have concluded that a good amount of bad feelings, organizational problems, destructive conflict and inefficiency result from a lack of skill in
یکی ازمباحث مهم مدیریت است که تا به حال در ایران به ان توجه کافی نشده است بسیاری از نظریه پردازان قرن بیستم را قر انفجار اطلاعات نامیده اندومدیریت اطلاعات را نیز به مثابهء یکی از شاخص های مهم توسعه مطرح کرده اند ارتباط چیست ؟ درواقع ارتباط بستر مبادلهء اطلاعات است بدون برقراری ارتباط اثر بخش مبادلهءاطلاعات ممکن نیست ودر نتیجه سازمان برای بهره گیری از اطلاعات و تحقیق اهداف خود توانمندی لازم رانخواهد داشت در سازمانی که میان کارکنانش روا بط سالم اثربخش ومناسب نباشد انگیزهء کمتری برای ارائه کارمفیدتر دیده می شود درچنین سازمانی غالبآ تضادهای ناشی از فقدان نظام ارتباطی اثر بخش بهره وری نازل ودر سطح پایینی وجود دارد وطبعآ ساغزمان توانایی و کارایی لازم برای بر خورد با رقابت های روزافزون بین المللی نخواهد داشت اگر به افزایش حجم اطلاعات توجه کنیم اهمیت توجه به نظام ارتباطی سازمان ها را بهتر و بیشتر درک می کنیم چرا که فقط یک نظام ارتباطی کار امد می تواند حجم اعظیم و روبه تزاید اطلاعات رادرون خود جاری کند و اطلاعات کامل دقیق صحیح و بهنگام را که یکی از مهیترین ابزارهای تصمیم گیری مدیران در سطوح مختلف می باشد فراهم اورده ودر اختیار انان قرار دهد .
...
فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش) تعداد صفحات: 11
برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید
ترجمه مقاله لاتین ریسک و بازده
ترجمه مقاله لاتین ریسک و بازده
ترجمه مقاله لاتین ریسک و بازده
فایل اصلی 20 صفحه - فایل ترجمه شده 26
Risk and Return
The art of investing is defined by risk and return. An investor is willing to assume a certain amount of risk as a trade-off to getting paid an expected return. It is quite important for any person, prior to jumping into the stock market, to understand the different types of risk and how to measure them. As we will see, some types can be circumvented through diversification, while others cannot. Be sure you are getting paid for the added risk you take! When an investor buys a security (stock, bond, mutual fund, artwork, etc) they have a certain expected return. Some investors may quantify this number as a percentage, while others just hope for some sort of positive return. Expected return is mathematically defined as income + capital appreciation. Certain stocks, generally in the technology sector, do not pay any income (dividends) because they reinvest all profits in their business. In the case of these (growth) stocks, your expected return is strictly capital appreciation. Keep in mind that investing is a two-way street between the investor and the company you are investing in. If you buy a stock position in a company (or a bond from them) they have to give you an adequate reward for doing so or youll invest elsewhere. Thus, the required return is what will induce an investor to invest in an asset, given that assets level of risk. There are a few types of risk:
هنر سرمایه گذاری با ریسک و بازده تعریف می شود. سرمایه گذاری به معنی قبول یک مقدار ریسک به ازای یک بازده مورد انتظار است.برای هر فرد قبل از ورود به بازار سهام این نکته کاملاً مهم است تا انواع مختلف ریسک و مخاطره را شناخته و آنها را اندازه گیری کند.همچنانکه که خواهیم دید برخی از این ریسک و بازده ها دارای تنوع هستند و برخی دیگر به این گونه نیستند.مطمئن شوید که شما آماده پرداخت برای رسیک اضافی هستید. زمانیکه یک سرمایه گذار یک دارایی را خریداری میکند (سهام ، اوراق قرضه ، یک شرکت ، اثر هنری و غیره ) این داراییها دارای یک بازده مورد انتظار هستند.
...
فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش)
برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید