بررسی رابطه بین هوش سازمانی و چابکی سازمانی

بررسی رابطه بین هوش سازمانی و چابکی سازمانی

پژوهش حاضر با هدف بررسی رابطه بین هوش سازمانی و چابکی سازمانی در بین کارشناسان و مدیران کارخانه سیمان سیستان انجام گردید. شیوه‌ی انجام پژوهش کاربردی- توصیفی بوده که جامعه آماری شامل کلیه کارشناسان و مدیران کارخانه سیمان سیستان به تعداد 50 نفر می‌باشد. از آنجا که جامعه محدود بود از روش نمونه گیری سرشماری استفاده شد بنابراین تعداد 50 پرسشنامه توزیع گردید که از این تعداد 42 پرسشنامه بصورت کامل برگشت داده شد. ابزار پژوهش پرسشنامه 49 سوالی هوش سازمانی آلبرشت و پرسشنامه 36 سوالی چابکی سازمانی (اقتباس از مدل یوسف و همکاران) می باشد. که روایی پرسشنامه‌ها از نوع محتوایی و پایایی آن با استفاده از ضریب آلفای کرونباخ 0.81 برای پرسشنامه هوش سازمانی و 0.89 برای پرسشنامه چابکی سازمانی حاصل گردید. برای تجزیه و تحلیل داده ها در سطح توصیفی از رسم جداول، میانگین، فراوانی و درصد فراوانی و در سطح آمار استنباطی از ضریب همبستگی پیرسون استفاده گردید. یافته های پژوهش حاکی از آن است که بین هوش سازمانی و چابکی سازمانی ارتباط مثبت و معناداری وجود دارد همچنین نتایج نشان داد بین تمام مولفه‌های هوش سازمانی جز مولفه روحیه با چابکی سازمانی ارتباط مثبت و معناداری وجود دارد.

این پایان نامه شامل142 صفحه و همچنین پرسشنامه استاندارد نیز می باشد.

...

فرمت فایل: DOCX word (قابل ویرایش) تعداد صفحات: 142

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

پایان نامه در زمینه فساد اداری

پایان نامه در زمینه فساد اداری

انسان اگر به تنهایی زندگی کند، انجام برخی از کارها برایش دشوار است و نیاز به کمک دیگران دارد. با کمک متقابل، کارها حتی کارهای غیرممکن برای تک تک افراد میسر میگردد. پیدایش اجتماعات و سپس جامعه به مفهوم وسیعتر نیز برای ارائه همین کارکرد بهتر به فرد بودهاند. وقتی جمعیت افزایش و در پی آن اجتماعات بشری گسترش یافتند، هماهنگی بین مجموعه وسیع از انسانها بسیار دشوار میشود. بنابراین عامل مؤثر بر کارکرد مناسب یک نظام اجتماعی بزرگ، داشتن قواعد مناسب و رعایت آن قواعد از جانب همه میباشد. بعبارت دیگر مهمترین عامل در عدم کارکرد یک جامعه نداشتن قواعد مناسب و از آن مهمتر عدم رعایت قواعد از جانب همه است. در بدترین حالت جامعه دچار «آنومی » یا «آشفتگی» میشود. یکی از مهمترین علل این آشفتگی اجتماعی به نوبه خود در آن است که برخی از انسانها بتوانند با ابزاری قواعد را به نفع خودشان یا نزدیکان خود تغییر دهند و یا از شرایط بطور خاص به نفع خودشان استفاده کنند.

پایان نامه ای کم نظیر و 234 صفحه ای به صورت کامل و جامع موضوع فساد اداری را بیان کرده.

...

فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش) تعداد صفحات: 234

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

طرح توجیهی شالیکوبی و حبوبات

طرح توجیهی شالیکوبی و حبوبات

• موضوع طرح :  شالیکوبی و حبوبات
• دستگاه صادرکننده مجوز : وزارت جهاد کشاورزی
• ظرفیت اسمی تولیدات : 3300 تن سالیانه
• نوع تولیدات : برنج و حبوبات
• تعداد شاغلین : 16 نفر
• مشخصات سرمایه گذاری طرح
• سرمایه گذاری کل طرح
• سرمایه گذاری ثابت
• سرمایه در گردش
• در آمد سالیانه
• سود ویژه
• دوره بازگشت سرمایه
•  نرخ باز دهی سرمایه

...

فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش) تعداد صفحات: 15

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

طرح توجیهی روغن کشی از دانه های روغنی

طرح توجیهی روغن کشی از دانه های روغنی

• موضوع طرح : طرح روغن کشی از دانه های روغنی
• نوع تولیدات :  روغن  خام 1000 تن، کنجاله 500 تن، لینتر 340
• تعداد شاغلین
• مشخصات سرمایه گذاری طرح
• سرمایه گذاری کل طرح
• سرمایه گذاری ثابت
• سرمایه در گردش
• در آمد سالیانه
• سود ویژه
• دوره بازگشت سرمایه
• نرخ باز دهی سرمایه

...

فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش) تعداد صفحات: 14

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید

وضعیت مذهب در آمریکا

وضعیت مذهب در آمریکا

قسمتی از متن: در چند دهه اخیر سردمداران جهان غرب برای رشد تمدن مادی و به انزوا کشاندن مذهب در غرب، تلاش همه‌جانبه و شدیدی را آغاز نمودند، که تمام تلاش ایشان به سمت حاکم نمودن ارزش‌های مادی به جای ارزش‌های الهی سوق داشت. تأملی مختصر در تاریخ اجتماعی و سیاسی غرب و یا نوشته‌ها و سخنان متفکران فعلی آنها برای اثبات این مطلب کافی است. آمریکایی‌ها در دو دهة اخیر برای یافتن راه‌های عملی رهبری جهان، مؤسسات و افراد زیادی را به خدمت گرفتند، به خصوص پس از فروپاشی شوروی در 1990، که وظیفه این مؤسسات و بنیادها برای به عینیت رساندن رهبری مطلق آمریکا سنگین‌تر گشت. بنیاد هریتیج (1)، از مؤسسات بسیار مهمی است که پروژه‌های فراوانی را در این زمینه به انجام رسانده است. یکی از مهمترین این پروژه‌ها،‌ پروژه‌ای است با نام “تعهدی برای رهبری” که از آن به عنوان انجیل دولت آمریکا یاد می‌شود. مهمترین ویژگی این پروژه آن است که هر چند سال یکبار تجدیدنظر و تکمیل می‌شود تا طبق شرایط جدید، راهکارهای تازه و عملی‌تر را برای رسیدن به هدف نهایی یعنی رهبری جهان ارائه دهد که یکی از قدم‌های مهمی که در این راه برداشته است، بیان ضعف‌ها و مشکلات پایه‌ای و اصلی آمریکا و راهکارهای اصلاح آنهاست.

...

فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش) تعداد صفحات: 31

برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید