دانلود|فروش|پایان نامه|مقاله

دانلود جزوه|پروژه|پایان نامه|مقاله|تحقیق|طرح توجیهی|آموزشی|نمونه سوال|گزارش کارآموزی

دانلود|فروش|پایان نامه|مقاله

دانلود جزوه|پروژه|پایان نامه|مقاله|تحقیق|طرح توجیهی|آموزشی|نمونه سوال|گزارش کارآموزی

بررسی نقش عدالت سازمانی بر تعهد سازمانی کارکنان

بررسی نقش عدالت سازمانی بر تعهد سازمانی کارکنان

چکیده: عدالت و اجرای آن یکی از نیازهای اساسی و فطری انسان به شمار می رود که وجود آن ، زمینه را جهت پیشرفت و توسعه جوامع انسانی بیش از پیش فراهم می کند. از این رو با توجه به این که ارزشمندترین سرمایه سازمان، سرمایه انسانی آن است و توجه به اینکه این سرمایه گرانبها بر روند شکست یا موفقیت سازمانها تأثیر بسزایی دارد، تلاش برای توسعه تعهد در کارکنان، امر ضروری است که مدیران باید به آن توجه داشته باشند. این مقاله به بررسی عدالت سازمانی و نقش آن بر تعهد و وفاداری کارکنان در سازمانهای دولتی پرداخته است . پژوهش حاضر از نوع همبستگی است . حجم جامعه 5521 نفر و حجم نمونه 360 نفر از کارکنان سازمان های دولتی شهر خوی و روش نمونه‌گیری، تصادفی بوده است. به منظور جمع‌آوری اطلاعات، پرسشنامه تعهد سازمانی پورتر و پرسشنامه عدالت سازمانی نیهوف و مورمن به کار رفته است. و برای تجزیه و تحلیل اطلاعات، ضریب همبستگی پیرسون و اسپیرمن مورد استفاده قرار گرفته است. نتایج نشان می دهد که بین عدالت سازمانی و مولفه های آن با تعهد سازمانی رابطه ی معنادار و مثبتی وجود دارد.

کلیدواژه ها: عدالت سازمانی، عدالت توزیعی، عدالت مراوده ای، عدالت رویه ای، تعهد سازمانی

...

فرمت فایل: DOCX word (قابل ویرایش) تعداد صفحات: 15


برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید


بررسی رابطه بین مزایای تصویر نام تجاری با رضایت و وفاداری مشتریان


بررسی رابطه بین مزایای تصویر نام تجاری با رضایت و وفاداری مشتریان

چکیده: در این مقاله پژوهشی به بررسی رابطه بین تصویر نام تجاری با رضایت و وفاداری مشتریان در زمینه ی محصولات نوشیدنی برند انتخاب شده در میان تعدادی از مردم شهر مهاباد می پردازیم. مزایای تصویر نام تجاری یعنی مزایای اجتماعی، کاربردی، نمادین، تجربی و پیشرفت ظاهری، مورد بحث قرار گرفته است. برای این کار تحقیقاتی اطلاعات از 150 نفر از مشتریانی که همیشه از محصولات با نام تجاری انتخاب شده استفاده می کردند، بدست آمده است. نتیجه نشان می دهد که از بین پنج نوع مزایای تصویر نام تجاری سه بعد آن یعنی تجربی، نمادین و پیشرفت ظاهری به طور مثبت و قابل توجهی با رضایت و وفاداری مشتریان ارتباط دارد و دو نوع دیگر یعنی عملکردی و اجتماعی تاثیر قابل توجهی بر روی رضایت و وفاداری مشتریان ندارد. از سوی دیگر نتایج نشان می دهد که رابطه ای مثبت میان رضایت مشتری و وفاداری وجود دارد. نتیجه حاکی از آن است که مدیران بازاریابی باید بر روی تصویر نام تجاری به منظور ایجاد رضایت در مشتریان تمرکز کنند تا بتوانند وفاداری مشتریان را در مورد محصولات و خدماتشان ایجاد کنند.

کلید واژه: تصویر نام تجاری، رضایت مشتری، وفاداری مشتری، محصولات نوشیدنی

...

فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش) تعداد صفحات: 14


برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید


تکنیک های ترمیم فجایع در سیستم های پایگاه داده


تکنیک های ترمیم فجایع در سیستم های پایگاه داده

قسمتی از متن: گسترش استفاده از کامپیوتر باعث نفوذ کاربرد کامپیوتر در جنبه های مختلف زندگی انسان از جمله جنبه های حیاتی مانند کنترل ترافیک هوایی ، کنترل خودکار خطوط دریایی ، مدیریت نقطه فروش و حتی سرویس فروش بلیط سینما شده است. داده های ذخیره شده در سیستم های کامپیوتری با ارزش ترین دارایی یک شرکت است که باید به هر قیمت از آن محافظت کنند. تکنیک های تحمل خطا برای افزایش قابلیت در دسترس بودن سیستم و کاهش خرابی های ناشی از بروز خطا در اجزا گسترش یافتند.[3] داده های حیاتی درون حافظه پایدار ذخیره شده و کپی های اضافی برای ذخیره در حافظه های پایدار تهیه می شوند این روش ها مناسب است ولی در برابر رخ دادن یک حادثه ممکن است نا کارآمد باشد . از جمله این حوادث می توان به زلزله سال 1906 در سان فرانسیسکو اشاره کرد که بیش از نیمی از شهر را ویران کرد . رویه های وسیع تهیه پشتیبان برای محافظت داده ها در مقابل بروز یک حادثه گسترش یافتند که از جمله آنها می توان به رویه های تهیه پشتیبان به صورت پدر بزرگ – پدر – فرزند، تکنیک های رویدادنگاری افزایشی و متد نسخه برداری تصویر داده ها اشاره کرد.[3] به علاوه، برای نگهداری در برابر از دست رفتن داده، سیستم باید بتواند سرویس عادی خود را پس رخ دادن حادثه ارائه کند. بنابراین همراه با داده سخت افزار کامپیوتر نیز باید جایگزین شوند.

...

فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش) + ppt (پاورپوینت) تعداد صفحات: 12+ 20


برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید




تخصیص به نزدیکترین همسایه با حد آستانه نسبی (RTNNA)

تخصیص به نزدیکترین همسایه با حد آستانه نسبی (RTNNA)

چکیده : در این مقاله استراتژی تخصیص داده پویای جدید برای سیستم های پایگاه داده توزیع شده غیرتکراری به نام الگوریتم RTNNA مطرح گردیده است. این الگوریتم با توجه به تغییر الگوی دسترسی به قطعه‌های داده عمل تخصیص مجدد قطعه‌های داده را انجام می‌دهد. در این الگوریتم قطعه‌های داده به نودی منتقل می شود که در نزدیکی نودهایی قرار دارد که بیشترین دسترسی را به این قطعه داده دارند. این الگوریتم با بوجود آوردن خوشه‌های داده برای سیستمهای پایگاه داده توزیع شده که با بار زیاد و درخواستهای متعدد از سایتهای مختلف در یک شبکه مواجه می‌باشند مناسب می‌باشد. نتایج شبیه‌سازی نشان می‌دهد که الگوریتم RTNNA برای شبکه‌هایی که در آنها قطعه‌های داده به طور مکرر از سایتهای مختلف درخواست می‌شود زمان پاسخ بهتری دارد و برای انتقال قطعه‌های داده در شبکه نیاز به زمان کمتری دارد.

...

فرمت فایل: DOC word (قابل ویرایش) + PPT (پاوروینت) تعداد صفحات: 22 + 6


برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید


الگوریتم های تخصیص داده پویا در سیستم های پایگاه داده توزیعی


پروژه پیرامون الگوریتم های تخصیص داده پویا در سیستم های پایگاه داده توزیعی

قسمتی از متن: هزینه اصلی در اجرای پرس و جو در سیستمهای پایگاه داده توزیع شده هزینه انتقال داده هنگام انتقال یک رابطه در موقع درخواست پرس و جو از یک سایت و انتقال آن از یک سایت متفاوت میباشد. هدف اصلی الگوریتم های تخصیص داده تعیین نسبت دادن فرگمنتها به سایتهای مختلف برای کمینه کردن هزینه انتقال داده در اجرای یک مجموعه از پرس و جو ها می باشد

الگوریتم تخصیص داده پارامترهای زیر را به عنوان ورودی می گیرد :

  • گراف وابستگی قطعه داده
  • هزینه انتقال واحد داده ای بین سایتها
  • محدودیتهای تخصیص روی تعداد قطعه داده که می تواند به سایت تخصیص داده شود
  • تعداد تکرار اجرای پرس و جو از سایتها
فرض کنید ri,j نشان دهنده نیازمندی سایت i به قطعه داده j می باشدالگوریتم ژنتیک برای مسئله تخصیص داده به صورت زیر می باشد :
  • population را مقداردهی اوایه کن هر کدام از population های انفرادی اتصال نمایش دودویی تخصیص تصادفی اولیه هر قطعه داده می یاشد.
  • Population را ارزیابی کن.
  • تعداد generation=0
  • تا وقتی که no of generation < MAX GENERATION انجام بده
  • Individual ها را از population بعدی انتخاب کن
...

فرمت فایل: PPT (پاورپوینت) قابل ویرایش تعداد اسلاید: 26


برای دانلود فایل اینجا کلیک کنید