آشنایی با مبدل های cold box
چکیده: واحد الفین در صنایع پتروشیمی بعنوان یک واحد مادر وپر اهمیت شناخته می شود . در مجموع این واحد از سه قسمت تشکیل یافته که عبارتند از : - قسمت گرم (Hot Section) - قسمت کمپرسور - قسمت سرد (Cold Section) در قسمت سرد که عمل سرد کردن وجدا سازی مورد نظر می باشد بدلیل اینکه دما تا حدود C° 160- می رسد نیاز به تجهیزات خاص می باشد . یکی از این تجهیزات که در واحد الفین بسیار با اهمیت می باشد Cold Box می باشد . در اصل Cold Box یک نوع خاص از مبدلها می باشد که در آن دو یا چندین جریان با دماهای مختلف با یکدیگر تبادل حرارت می کنند. در واحد الفین پتروشیمی جم چندنمونه از Cold Box وجود دارد .که دو عدد Core in drum (E-704 , E-510) وچهار عدد Cold Box (E-406,E-407,E-509A/B, E-706) موجود می باشد . Cold Box اصلی که بسیار با اهمیت می باشد مبدلهای E-406 ,E-407 می باشد که هردو به همراه D-406 در داخل یک Box می باشند .داخل این Box .19 جریان بایکدیگر تبادل حرارت می کنند. به این دلیل به این گونه مبدلها Cold Box می گویند که اولا هدف سرد کردن سیال مورد نظر می باشد ثانیا تمام هسته ها ونازلها ومتعلقات مبدل داخل یک Box می باشد .
فهرست:
...
فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 30

به کارگیری مدیریت دانش در سازمان های دولتی و خصوصی
چکیده: انسان تاکنون دو دوره اقتصادی را پشت سر گذاشته است.زمانی اقتصاد بشری مبتنی بر کشاورزی بود.پس از آن با اعجازی که علوم مکانیک و سپس برق ایجاد نمود،دوره اقتصاد صنعتی پایه گذاری شد.در این دوره ها زمین و کار به عنوان اصلی ترین عناصر و سرمایه های آدمی تلقی می شدند. توانگر نیز به کسی اطلاق می گردید که بیشترین بهره مندی را از این دو نوع دارایی داشت. اما عصری که ما در آن زندگی می کنیم،بدون تردید در هیچ کدام از دو عصر کشاورزی و صنعتی نمی گنجد.اگر چه کماکان زمین وکار دو مزیت مناسب در برتری جویی ها محسوب می شود،اما در عصر کنونی،که به عصراطلاعات و دانش موسوم شده است،مزیت اصلی درسرمایه دانشی نهفته است.ما در عصر دانش زندگی می کنیم. عبارت "دانش قدرت است" جای خود را در عصر دانایی محوری به" اشتراک دانش قدرت است داده است."هر سازمانی، چه کوچک و چه بزرگ تا آنجایی رونق می یابد که به مأموریتهای خود دست یابد. هنگامی که یک سازمان تلاش می کند که به اهداف خود دست یابد، عدم ثبات و تهدیدها در محیط، دستیابی به اهداف را به تأخیر انداخته یا حتی فرایند آن را تخریب می سازد. بدلیل اینکه دانش قدرت است، سرمایه های دانش هر سازمانی موفقیت اجرایی آن را تعیین می کند. وظیفه مدیریت دانش، مدیریت سرمایه های دانشی هر سازمانی است. هم اکنون بزرگترین شرکت های دنیا،برتری اصلی خود را نه در دارایی های انباشته ناشی از کارخانجات وحتی بازار بزرگ،بلکه دردانش در جریان فرایندهای خود کسب نموده اند.
فهرست مطالب:
فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 64

جایگاه آزمایشگاه فولاد سازی در فرآیند تولید
چکیده: سرلوحه کار آزمایشگاه فولادسازی ارائه آزمون هایی است که ضمن رعایت موازین و استدانداردهای فنی بازتاب دقیقی ازخواسته سیستم تولید باشد. آزمایشگاه فولادسازی به عنوان یک واحد مستقل وهمچنین مرتبط با زنجیره تولید وبه عنوان مکمل کننده فرآیند تولید عمل می کند. این واحد به طور کلی تضمین کننده کیفیت تولید وهمچنین بهبود وضعیت تولید ازلحاظ بهینه سازی روشها ، بهبود تجهیزات وارتقاء دقت وسرعت در انجام امور مربوطه می باشد. آزمایشگاه با دریافت نمونه های ارسالی از سایر واحدها وآنالیز آنها طبق درخواست همان واحد وبا توجه به دستورالعملهای مربوطه نقش مهمی در دستیابی به اهداف سیستم دنبال می کند. این واحد از ابتدای تولید و در طول مسیر تولید تا دستیابی به محصول نهایی همواره به عنوان هدایتگر سیستم عمل می کند تا محصولات شرکت را طبق خط مشی کیفی وبر اساس استانداردهای جهانی ارائه دهد. نظام مدیریت کیفیت آزمایشگاه بر اساس نیازمندیهای استاندارد ایران – ایزو – آی ای سی 17025 سال 1381 ( ISIRI – ISO – IEC - 17025 2002 ) طرح ریزی واجرا می شود. روش انجام آزمونها نیز در این واحد طبق استاندارد ASTM E1009 صورت می گیرد.
فهرست مطالب:
فرمت فایل: DOC (ورد 2003) قابل ویرایش تعداد صفحات: 25

پروژه رشته های علوم پزشکی با عنوان درمان سرطان با سایبرنایف CYBERKNIFE
چکیده: پرتو درمانی یا رادیو تراپی (radiation therapy) یکی از مهمترین شاخه های فیزیک پزشکی است. پرتودرمانی به درمان بیماری با استفاده از پرتو های نافذ مانند ایکس،الفا، بتا و گاما که یا از دستگاه تابیده میشود یا از دارو های حاوی مواد نشان دار شده ساطع میشود، گفته میشود.
این پروژه در 43 اسلاید تهیه شده و برای ارائه دوره کارشناسی مناسب است.
...
فرمت فایل: PPTX (پاورپوینت) قابل ویرایش تعداد صفحات: 43

اثر پارامترهای کلیدی بر عملکرد ترمودینامیک و ترمواکونومیک دستگاه نیروی بخار
چکیده: قانون اول ترمودینامیک ابزاری مفید برای تجزیه و تحلیل فرایندهای ترمودینامیک است. آنالیز اگزرژی یک دستگاه نیروی بخار سنتی انجام گرفته است. این تجزیه و تحلیل براساس قانون های اول و دوم ترمودینامیک است. در تحقیق حاضر، یک دستگاه نیروی بخار سنتی با استفاده از تجزیه و تحلیل ترمودینامیک مورد بررسی قرار گرفته است. با انجام دادن این تجزیه و تحلیل بخش های کم بازده چرخه دستگاه نیروی بخار شناسایی شدند. در این آنالیز فرض شده است که بخش های چرخه بی در رو هستند و مقدار اگزرژی جنبشی و پتانسیل قابل چشم پوشی است. آنالیز اگزرژی با جنبه های اقتصادی آمیخته شده است. این جنبه ها شامل هزینه سرمایه گذاری اصلی، هزینه سوخت و هزینه اجرا و نگهداری برای ارزیابی هزینه نهایی محصول می شود. طبق این محاسبه، هزینه اتلاف اگزرژی هر بخش در چرخه و نقش آنها مورد ارزیابی قرار می گیرد. براساس این نتایج اثر بازده بخش بر هزینه نهایی محصول و عملکرد آشکار می شود. اثر دمای بخار اصلی، دمای دوباره گرم شده، فشار دستگاه تقطیر و تعداد رادیاتورها با سوخت آب در عملکرد چرخه و هزینه نهایی نیروی برق هم تعیین می شود.
...
فرمت فایل: DOCX (ورد 2007) قابل ویرایش تعداد صفحات: 6
